L'évolution démographique, les nouvelles pratiques en matière de ressources humaines, la fidélisation, des salariés, tels sont les défis que doivent relever les entreprises, même les plus petites

Dirigeants d'entreprise, Responsables RH...

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1. Identifier les enjeux de la Gestion des Ressources Humaines de votre entreprise
2. Apporter un regard extérieur bénéfique en évaluant les points forts et les éventuelles difficultés rencontrées
3. Proposer des solutions concrètes et adaptées aux problématiques identifiées en tenant compte des moyens mobilisables

Les étapes du Diag RH :

Coût de la prestation : participation de 450 € TTC à la charge de l'entreprise (cette prestation bénéficie du soutien financier du Fonds Social Européen).